Hiện nay, nhiều phụ nữ đã chọn đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản để phát triển bản thân và cải thiện tình hình kinh tế. Với thu nhập cao và môi trường sống hiện đại, không ngạc nhiên khi nhiều người mơ ước làm việc tại đất nước này. Vậy thực sự, liệu phụ nữ có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Đơn hàng nào là tốt nhất dành cho phụ nữ? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Contents
Nên hay không? Đi xuất khẩu Nhật Bản?
Nhật Bản là một trong những nước có nhiều chính sách đãi ngộ đặc biệt dành riêng cho phụ nữ. Mức thu nhập của phụ nữ tại đây tương đồng với nam giới và thậm chí có những ngành nghề có đãi ngộ riêng để bảo vệ quyền lợi của phụ nữ. Vì thế, không chỉ nam giới mà cả phụ nữ cũng nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nếu muốn ổn định tài chính và tăng thu nhập. Dưới đây là một số lợi ích mà nữ giới có thể nhận được từ việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:
Bạn đang xem: Nên hay không? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là lựa chọn tốt cho phụ nữ?
Nhu cầu tuyển dụng lớn:
Nhật Bản hiện đang tạo ra nhiều cơ hội tuyệt vời cho lao động nữ từ các quốc gia khác, bởi nhu cầu tiêu dùng trong ngành công nghiệp may mặc, thực phẩm và nông nghiệp đang gia tăng nhanh chóng. Vì vậy, các doanh nghiệp ở Nhật Bản cũng mở rộng đơn hàng và tuyển dụng nhiều hơn so với trước đây.
Đa dạng ngành nghề:
Ngày nay, các ngành nghề mà phụ nữ có thể tham gia tại Nhật Bản không chỉ giới hạn ở nông nghiệp và may mặc mà đã mở rộng hơn nhiều. Các công việc khác bao gồm lắp ráp linh kiện điện tử, chăm sóc người cao tuổi, kiểm tra máy, thuỷ sản…
Thu nhập cao và ổn định:
Mức thu nhập cho các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho phụ nữ dao động từ 140.000 Yên đến 180.000 Yên (tương đương 28 đến 37 triệu đồng/tháng).
Chế độ đãi ngộ tốt:
Xem thêm : Những điều cần biết về COE – Giấy chứng nhận tư cách lưu trú tại Nhật Bản
Chế độ đãi ngộ cho lao động nữ từ nước ngoài ở Nhật Bản không khác biệt so với lao động nam hay lao động trong nước. Người lao động sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm, thưởng và ngày nghỉ như luật lao động tiêu chuẩn của Nhật Bản. Doanh nghiệp tại Nhật Bản có văn hóa công ty bảo đảm công việc ổn định và lâu dài cho nhân viên, và hiếm khi sa thải nhân viên. Điều này chứng tỏ sự ổn định và sự chuẩn bị kỹ lưỡng trong các kế hoạch của doanh nghiệp Nhật Bản, làm cho nó trở thành một lựa chọn hấp dẫn đối với người lao động người Việt.
Đơn hàng nào phù hợp cho phụ nữ đi xuất khẩu Nhật Bản?
Hầu hết các công việc và đơn hàng dành cho phụ nữ tại Nhật Bản đều là những công việc tương đối đơn giản, không đòi hỏi quá nhiều sức lực. Tuy nhiên, trước khi quyết định tham gia vào một đơn hàng cụ thể, bạn nên xem xét các yếu tố như mức lương, giờ làm việc và các chế độ đãi ngộ. Dưới đây là một số đơn hàng phù hợp cho phụ nữ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:
1. Đơn hàng chế biến thực phẩm:
Đây là một trong những đơn hàng phổ biến và không yêu cầu quá cao về kinh nghiệm. Công việc trong đơn hàng này bao gồm việc sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu, phân loại, chế biến, sản xuất nước sốt và đóng gói.
2. Đơn hàng chế biến thuỷ sản:
Với địa hình biển xung quanh, ngành chế biến thuỷ sản ở Nhật Bản được coi là một trong những ngành trọng điểm. Đơn hàng này bao gồm công việc như phân loại, chế biến và đóng gói thuỷ sản.
3. Đơn hàng nông nghiệp:
Ngành nông nghiệp tại Nhật Bản chia thành 2 loại công việc chính là trồng trọt và chăn nuôi. Công việc trong ngành này bao gồm trồng rau, cây cảnh, thu học cà chua, ớt, chăn nuôi bò sữa, heo, gà…
4. Đơn hàng kiểm tra máy:
Xem thêm : Tiêu chuẩn sức khỏe khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Đơn hàng này không đòi hỏi quá nhiều công sức nhưng lại mang lại mức thu nhập cao và ổn định. Công việc trong đơn hàng này bao gồm sản xuất các linh kiện ô tô, kiểm tra sản phẩm cơ khí, kiểm tra ngoại quan và vận hành máy điện.
5. Ngành dệt may:
Ngành may mặc chủ yếu tuyển dụng phụ nữ do tính chất công việc đòi hỏi khéo léo và chăm chỉ. Công việc trong ngành này bao gồm may ghế ô tô, sản xuất quần áo cho phụ nữ và trẻ em, may rèm cửa, làm hàng vải bạt và vận hành máy dệt.
6. Lắp ráp linh kiện điện tử:
Công việc lắp ghép linh kiện điện tử tương đối đơn giản và không yêu cầu kinh nghiệm. Trong đơn hàng này, ưu tiên tuyển dụng phụ nữ vì các doanh nghiệp cần sự cẩn thận và tỉ mỉ.
7. Đơn hàng chăm sóc người cao tuổi – Kaigo:
Với dự kiến thiếu hụt lao động trong ngành chăm sóc sức khoẻ và chăm sóc người cao tuổi, ngành Kaigo đã trở thành trọng tâm tại Nhật Bản. Công việc chăm sóc người cao tuổi bao gồm sự chăm sóc toàn diện về sức khỏe và cuộc sống hàng ngày để giúp người cao tuổi nhẹ nhàng hơn trong sinh hoạt hàng ngày.
Trên đây là một số thông tin liên quan đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dành cho phụ nữ. Hy vọng với những chia sẻ trên, bạn có cái nhìn cụ thể và đầy đủ hơn về việc này. Nếu bạn còn thắc mắc hoặc muốn biết thêm thông tin, hãy liên hệ với chúng tôi qua Facebook hoặc truy cập website: https://suleco.vn để được tư vấn và giải đáp nhanh nhất.
Nguồn: https://daytiengnhat.edu.vn
Danh mục: Xuất khẩu lao động
