Những Câu Hỏi Khi Phỏng Vấn Đi Nhật Chắc Chắn Đỗ

Hầu hết mọi người đều có tâm lý lo lắng khi tham gia phỏng vấn đi Nhật. Bạn đang băn khoăn không biết cần bị những gì để buổi phỏng vấn diễn gia thuận lợi? Đâu là những câu hỏi thường gặp và cách ứng xử thông minh?

Bỏ túi ngay những những câu hỏi khi phỏng vấn đi Nhật và gợi ý từ ABS, chắc chắn bạn sẽ gây được ấn tượng tốt với những nhà tuyển dụng Nhật Bản. Cùng tìm hiểu ngay nhé.

1. Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Nhật

Để giúp bạn có cuộc phỏng vấn ghi điểm ấn tượng tốt, ABS Việt Nam xin chia sẻ một số cách trả lời phỏng vấn. Cụ thể như sau:

1.1. 3 câu hỏi phổ biến

Câu hỏi số 1: Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật?

Gợi ý trả lời: Giới thiệu bản thân chắc chắn câu hỏi đầu tiên, 100% sẽ gặp trong các buổi phỏng vấn. Để mở đầu ấn tượng, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Hãy mỉm cười và thoải mái giới thiệu về bản thân với tiêu chí ngắn gọn và rõ ràng. Trong đó cần đề cập đến các thông tin bao gồm: Họ và tên, quê quán, trình độ học vấn,…

Câu hỏi số 2: Sở thích của bạn là gì?

Gợi ý trả lời: Mục đích của câu hỏi này để hiểu hơn về bạn cũng như thử phản xạ, sự nhạy bén trong cách trả lời. Để “ghi điểm” hãy chuẩn bị sẵn những sở thích có liên quan đến điểm tích cực, đáng ứng kỳ vọng của công việc. Thay vì việc trả lời sở thích chung chung như đọc sách, xem phim…

Ví dụ nếu bạn phỏng vấn XKLĐ ngành chế biến thực phẩm, hãy giới thiệu sở thích của mình là nấu những món ăn ngon cho gia đình vào dịp cuối tuần.

Câu hỏi số 3: Mục đích đi Nhật của bạn?

Gợi ý trả lời: Câu trả lời khéo léo và thuyết phục nhất đó là phù hợp với thực tế. Bạn có thể tham khảo cách trả lời như sau:

“Tôi lựa chọn tham gia XKLĐ Nhật vì muốn có thu nhập tốt hơn, cao hơn. Tôi hi vọng sau khi về nước với kinh nghiệm đã tích lũy của mình có thể tìm công việc tốt tại những doanh nghiệp lớn tại Việt Nam”.

1.2. Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Nhật mở rộng

Bên cạnh nhóm câu hỏi cơ bản, nhà tuyển dụng/ nhà phỏng vấn có thể hỏi thêm một số câu hỏi mở rộng khác nhằm khai thác thông tin, thử sự nhạy bén trong cách cách ứng xử của bạn.

Câu hỏi số 1: Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?

Gợi ý trả lời: Hãy trả lời đúng trọng tâm của câu hỏi, theo 2 vế lần lượt là điểm mạnh và điểm yếu. Cụ thể:

  • Điểm mạnh của bạn: Hãy nêu ra những lợi thế của bản thân bạn, ví dụ sự kiên trì chịu khó, chăm chỉ và không ngại khó. Hoặc ưu thế về khả năng tính toán tốt/ sự tỉ mỉ chuyên cần…
  • Điểm yếu của bạn: Khéo léo đề cập đến điểm yếu của bản thân và hướng cải thiện, đang cố gắng khắc phục. Ví dụ như tính cầu toàn quá cao…

Câu hỏi số 2: Nếu công ty có nhiều việc bạn có chấp nhận làm thêm không?

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này, ABS khuyên bạn nên trả lời là CÓ, nhưng cần phải có chính sách lương thưởng rõ ràng. Việc tăng ca và nhân viên có tinh thần đoàn kết, đồng hành, sẵn sàng vì công việc là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong muốn.

Đặc biệt là với Nhật Bản – Đất nước có truyền thống về sự kỷ cương kỷ luật thì điều này càng quan trọng.

Câu hỏi số 3: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Gợi ý trả lời: Với câu hỏi này, bạn nên trả lời và có sự tương tác với phía nhà tuyển dụng. Mục đích thể hiện sự quan tâm về công việc hoặc phản ứng nhanh nhạy của bạn. Một số thông tin về phúc lợi, chế độ hay mong muốn tìm hiểu thêm về văn hóa công ty là chủ đề mà bạn có thể khai thác.

Ví dụ hãy hỏi xem “Công ty có ký túc xá hay không? Vị trí ký túc như thế nào, di chuyển bằng hình thức gì? Đi bộ, đi xe đạp có được hay không?”…

2. Tuyệt chiêu trả lời câu hỏi phỏng vấn chắc chắn đỗ

Thông qua quá trình phỏng vấn, một số câu hỏi và cách trả lời, nhà tuyển dụng có thể phần nào nắm bắt thông tin của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ trả lời một cách thờ ơ hoặc quá cứng nhắc sẽ không tạo được ấn tượng tốt. Dưới đây là một số kinh nghiệm để giúp bạn tự tin tham gia buổi phỏng vấn:

  • Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật trôi chảy, hãy có sự luyện tập để tạo ấn tượng ngay từ câu hỏi đầu tiên. Quá trình trả lời phỏng vấn luôn mỉm cười, gương mặt tươi sáng, thể hiện tinh thần phấn chấn và tích cực.
  • Hãy tự tin, bình tĩnh nhìn thẳng về phía người phỏng vấn thay vì lảng tránh. Quan trọng là phải thể hiện thái độ đúng mực. Đây là những đức tính/ văn hóa giao tiếp được người Nhật đánh giá rất cao và có thiện cảm.
  • Trả lời đúng trọng tâm của câu hỏi, không lan man dài dòng.
  • Trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng theo nội dung trong CV cá nhân, tránh việc không khớp hoặc thông tin không chuẩn xác.

3. Lời kết

Như vậy ABS Việt Nam đã tổng hợp những câu hỏi khi phỏng vấn đi Nhật phổ biến và mở rộng giúp các bạn chuẩn bị sẵn sàng trong mọi tình huống. Áp dụng những tuyệt chiêu trả lời phỏng vấn đi Nhật chắc chắn sẽ mở ra cơ hội cho bạn sinh sống và làm việc tại Nhật với mức lương cao, chế độ tốt.

Nếu bạn còn thắc mắc hoặc có câu hỏi muốn ABS giải đáp thêm thì hãy để lại bình luận ở phía bên dưới. Đừng quên đón đọc thêm nhiều bài viết hấp dẫn về chủ đề XKLĐ Nhật Bản nhé!