Trong năm 2016, có 68.244 lao động Việt Nam đã đi xuất khẩu lao động và làm việc tại Đài Loan, chiếm tỷ lệ 58,35%. Đài Loan vẫn là một thị trường có sự quan trọng đáng kể đối với lao động Việt Nam. Tin vui là vào năm 2018, Đài Loan sẽ tăng mức lương cơ bản, mang lại hy vọng cho nhiều lao động Việt Nam.
Đài Loan tăng lương cơ bản cho lao động
Vào ngày 18/8 vừa qua, Bộ Lao động Đài Loan đã mở cuộc họp kéo dài hơn 7 giờ đồng hồ để xem xét việc điều chỉnh mức lương cơ bản cho năm 2018. Kết quả của cuộc họp là mức lương cơ bản sẽ được tăng lên 22.000 đài tệ, tương đương 140 đài tệ/giờ, tăng 4,72% so với mức trước đó. Ước tính, việc điều chỉnh này sẽ ảnh hưởng đến hơn 210 triệu người.
Bạn đang xem: Đài Loan nâng mức lương cơ bản vào năm 2018
Xem thêm : GIẢI ĐÁP: Chi phí đi xuất khẩu Hàn Quốc là bao nhiêu?
Luật lao động cơ bản quy định rằng mức lương cơ bản của lao động không được thấp hơn mức lương cơ bản. Người vi phạm sẽ bị phạt từ 20.000 đài tệ đến 1 triệu đài tệ. Hơn nữa, nếu vi phạm trở nên nghiêm trọng hơn, mức phạt có thể tăng lên đến 1,5 triệu đài tệ. Điều này cho thấy Đài Loan đang xem trọng việc bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Từ tháng 10 năm trước, mức lương cơ bản đã tăng từ khoảng 120 đài tệ/giờ lên 126 đài tệ/giờ. Bắt đầu từ tháng 1 năm nay, mức lương cơ bản hàng tháng tăng từ 20.000 đài tệ lên 21.009 đài tệ, tương đương 133 đài tệ/giờ.
Xem thêm : Xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2024: Thực hiện giấc mơ thực tế
Hiện tại, có hơn 2 triệu người nhận lương cơ bản tại Đài Loan, bao gồm 1,25 triệu người lao động địa phương và 400 ngàn người lao động theo thời gian. Ngoài ra, còn có 425 ngàn người lao động nước ngoài làm việc tại các cơ quan xí nghiệp và khánh hộ công tại các cơ quan phúc lợi xã hội.
Ủy ban xem xét lương cơ bản gồm 21 thành viên, trong đó có 7 thành viên đại diện cho các tổ chức chủ thuê, 7 thành viên đại diện cho tổ chức lao động, 4 chuyên gia và 3 đại diện chính phủ. Ủy ban tổ chức cuộc họp này mỗi quý 3 năm, trong khi Bộ Lao động phối hợp tổ chức cuộc họp nhóm mỗi 3 tháng, mời đại diện lao động, chủ thuê, học giả và chính trị gia thảo luận về tình hình kinh tế hiện tại và chính sách lương cơ bản mới.
Với việc tăng mức lương cơ bản vào năm 2018, Đài Loan đã thể hiện sự quan tâm và đánh giá cao sự đóng góp của lao động nước ngoài và đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho lao động Việt Nam. Điều này chắc chắn sẽ mang lại sự hân hoan và động lực mới cho những lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan.
Nguồn: https://daytiengnhat.edu.vn
Danh mục: Xuất khẩu lao động
