Bạn đã từng tự hỏi liệu có thể đi Nhật Bản khi đã 36 tuổi? Hoặc có được đi Nhật khi 45 tuổi? Và liệu 38 tuổi hay 35 tuổi có thể xuất khẩu lao động không? Đây là câu hỏi mà nhiều người đặt ra hiện nay.
Thường thì các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản quy định độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi. Nhưng nếu bạn đã quá 35 tuổi, tức là đã 36 tuổi, liệu bạn có thể được đi xuất khẩu lao động không?
Bạn đang xem: 36 tuổi có thể đi Nhật Bản không? 35, 38, 45 tuổi có thể xuất khẩu lao động không?
Contents
36 tuổi có thể đi Nhật Bản không?
Theo luật pháp Nhật Bản, chương trình thực tập sinh và xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu tuổi từ 18 đến 35 tuổi. Nếu bạn chưa đủ 18 tuổi hoặc đã quá 35 tuổi, bạn sẽ không đủ điều kiện để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tuy nhiên, trong thực tế, các chủ các xí nghiệp Nhật thường ưu tiên tuyển những ứng viên có độ tuổi từ 19 đến 30 tuổi cho các công việc không yêu cầu tay nghề. Tuy nhiên, cũng có một số đơn hàng yêu cầu tay nghề cao, có thể lấy tới 37 tuổi.
Vì vậy, nếu bạn đã 36 tuổi, bạn vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, đơn hàng dành cho độ tuổi của bạn sẽ bị hạn chế và có yêu cầu về tay nghề.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có những quy định chung như sau:
- Điều kiện về ngoại hình: Nữ cao trên 1m50, nặng trên 45 kg. Nam cao trên 1m60, nặng trên 50kg.
- Độ tuổi: Từ 18 đến 35 tuổi.
- Điều kiện sức khỏe: Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B,… Không dị tật, chưa từng phẫu thuật, không có hình xăm.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
- Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
Đây chỉ là những điều kiện cơ bản chung, có nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động sẽ có những điều kiện riêng.
- Đơn hàng xây dựng: Độ tuổi từ 20 đến 30 tuổi là chủ yếu, nhưng cũng có một số đơn hàng tuyển từ 30-35 tuổi.
- Đơn hàng chế biến thực phẩm: Độ tuổi từ 18-40 tuổi.
- Đơn hàng cơ khí: Độ tuổi từ 19-33 tuổi.
- Đơn hàng điện tử: Độ tuổi từ 19-28 tuổi.
- Đơn hàng đúc nhựa: Độ tuổi từ 18-30 tuổi.
Lý do lao động trên 36 tuổi gặp khó khi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Như đã thấy, độ tuổi phù hợp để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 đến 35 tuổi. Vì vậy, ngoài 36 tuổi, bạn sẽ mất cơ hội tham gia các đơn hàng công xưởng và chỉ có thể tham gia các đơn hàng ngoài trời như xây dựng. Một trường hợp đặc biệt là lao động có tay nghề may sẽ có thể lấy đến độ tuổi 40.
Lý do khiến lao động trên 36 tuổi gặp khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là:
- Khó tiếp thu tiếng Nhật: Tiếng Nhật rất khó học, vì vậy, để học tốt tiếng Nhật yêu cầu người học phải đang trong độ tuổi tiếp thu nhanh và có sự nhiệt huyết.
- Tính bảo thủ cao: Khó khăn trong việc hòa nhập với môi trường mới, con người mới,…
- Nhanh nản trí: Dễ dẫn đến bỏ việc, trốn ra ngoài làm nếu công việc không như ý.
Xem thêm : Học tiếng Nhật N4: Đủ bao lâu để thành công?
Tuy nhiên, với độ tuổi trên 36, lao động đã có nhiều kinh nghiệm sống và tay nghề, nên được ưu chuộng trong các ngành xây dựng, nông nghiệp, may mặc,…
Lao động cao tuổi nên tham gia những đơn hàng nào?
Lao động trên 36 tuổi sẽ gặp hạn chế trong việc lựa chọn đơn hàng. Việc chọn đúng đơn hàng phù hợp là rất quan trọng. Dưới đây là một số đơn hàng phù hợp cho lao động trên 36 tuổi:
Đơn hàng thuộc ngành xây dựng
Đây là ngành nghề có nhu cầu lao động cao nhất tại Nhật Bản. Đối với ngành này, yêu cầu chính là thể lực và kinh nghiệm để có thể thực hiện công việc như xây trát, ốp lát, mộc,… yêu cầu tay nghề cao để đảm bảo chất lượng công trình. Vì thế, người Nhật thường ưu tiên những người có kinh nghiệm, dù tuổi hơn 37.
Đơn hàng thuộc ngành may mặc
May mặc là ngành kinh tế phát triển nhất tại Nhật Bản. Hàng năm, Nhật Bản tuyển dụng hàng trăm nghìn lao động, nhưng yêu cầu có tay nghề. Để có thể đạt được tay nghề chuyên môn, những người trẻ chưa hẳn đã đáp ứng được. Do đó, lấy lao động may mặc có kinh nghiệm là điều đương nhiên.
Đơn hàng thuộc ngành cơ khí
Cơ khí là ngành nghề đặc thù đòi hỏi phải có kinh nghiệm. Do đó, người Nhật thường lấy những lao động trên 37 tuổi vì họ là những người có kinh nghiệm lâu năm mới đáp ứng được yêu cầu công việc.
Đơn hàng nuôi trồng thủy sản
Điều này liên quan đến công việc làm việc tại các bè nuôi, luôn tiếp xúc với mùi tanh từ hải sản, điều khó tìm được người trẻ tuổi cho công việc này. Vì vậy, đa số chủ sử dụng lao động Nhật vẫn chấp nhận những lao động trên 37 tuổi.
Đơn hàng nông nghiệp
Đi Nhật làm việc trong ngành nông nghiệp, bạn sẽ có sự lựa chọn các vị trí công việc khác nhau. Một số công việc hot thu hút hàng nghìn lao động đăng ký tham gia mỗi năm gồm trồng trọt, chăn nuôi gà, nhặt trứng gà,…
Tùy vào từng vị trí công việc và nơi làm việc khác nhau, mức lương cụ thể sẽ khác nhau. Thông thường, mức lương đơn nông nghiệp dao động khoảng 16 – 22 man/tháng (chưa tính tăng ca, làm thêm).
Điều kiện tham gia các đơn hàng này cũng không quá khó, chỉ yêu cầu có bằng cấp 2, nhận cả ứng viên có hình xăm và thuộc độ tuổi 18-40.
Lời khuyên cho lao động trên 36 tuổi muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Nhìn chung, làm việc tại Nhật Bản giúp người lao động kiếm được nguồn thu nhập cao với chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội rèn luyện tác phong làm việc. Vì vậy, có thể nói với những độ tuổi từ 18 đến 35, lao động nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Còn với những trường hợp lớn tuổi hơn, cần cân nhắc và tìm hiểu kĩ trước khi tham gia đơn hàng.
Xem thêm : Tìm hiểu về đất nước Nhật Bản – Viên Ngọc từ đống đổ nát
Với những người lao động đã qua 35 tuổi, chúng tôi khuyên bạn nên tiếp tục duy trì công việc trong nước. Với tay nghề hiện tại, chắc chắn bạn sẽ tìm được công việc phù hợp với mức lương cao trong nước.
Hoặc nếu muốn đi làm việc ở nước ngoài, bạn có thể tham khảo một số thị trường khác thoải mái hơn trong giới hạn độ tuổi lao động nước ngoài như Trung Đông, Thái Lan, Malaysia, Macao, Hồng Kông, …
Câu hỏi thường gặp
Dưới đây là câu trả lời toàn bộ các câu hỏi thắc mắc từ A-Z về vấn đề độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản:
45 tuổi có đi Nhật Bản không?
Trả lời: 45 tuổi không thể tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng. Tuy nhiên, nếu bạn muốn đi Nhật Bản với mục đích du lịch, công tác, thăm thân,… thì không có vấn đề gì.
38 tuổi có đi Nhật Bản không?
Trả lời: 38 tuổi hoàn toàn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, cơ hội lựa chọn ngành nghề sẽ ít hơn so với độ tuổi từ 18-30. Ngoài việc xuất khẩu lao động, bạn cũng có thể đi du lịch, thăm thân, công tác,…
37 tuổi có đi Nhật Bản không?
Trả lời: 37 tuổi vẫn đủ điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản. Đối với những lao động 37 tuổi, bạn có thể đăng ký các ngành nghề như chế biến thực phẩm, nông nghiệp, may mặc, sản xuất rèm cửa,…
36 tuổi có đi Nhật Bản không?
Trả lời: 36 tuổi vẫn có thể đi Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên, công việc dành cho lao động 36 tuổi tại Nhật sẽ bị hạn chế hơn so với những lao động từ 18-30 tuổi. Một số đơn hàng dành cho lao động 36 tuổi bao gồm chế biến thịt gà, nông nghiệp chăn nuôi/trồng trọt, sản xuất quần áo trẻ em,…
35 tuổi có đi Nhật Bản không?
Trả lời: 35 tuổi hoàn toàn có thể đi Nhật Bản. Với độ tuổi này, bạn có nhiều sự lựa chọn ngành nghề làm việc hơn. Một số ngành nghề hot dành cho lao động tuổi 35 gồm sản xuất linh kiện nhựa, may mặc, chế biến thực phẩm,…
Như vậy, câu hỏi “36 tuổi có đi Nhật Bản được không” đã được giải đáp. Hy vọng thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này.
Tham khảo thêm các thông tin:
- Tokutei Gino 1 là gì?
- Tokutei Gino 2 là gì?
- Visa Katsudo Tokutei là gì?
Nguồn: https://daytiengnhat.edu.vn
Danh mục: Xuất khẩu lao động
